Надо смотреть на интервью (собеседование) не как на препятствие при трудоустройстве, а как на возможность получить хорошую работу.
Итак, 7 секретов успешного интервью:
1. Уверенный внешний вид. Даже нет, не так. Вы должны выглядеть таким образом, будто Вам абсолютно всё равно, чем закончится собеседование. Пусть интервьюер думает, что у Вас уже есть несколько предложений о работе – и уже не Вы будете стараться произвести благоприятное впечатление, а интервьюер будет расхваливать свою компанию.
2. Хорошо продуманный и отрепетированный рассказ о себе (самопрезентация). Здесь всё должно быть чётко, логично, последовательно: возраст – образование – опыт работы. Ничего сложного, но эти элементарные вещи Вы должны знать наизусть и рассказывать без единой запинки.
3. Ответы на вопросы интервьюера. Отвечайте по существу, без лирических отступлений. То есть если у Вас спросили о планах на ближайшие 5 лет, отвечайте, что Вы планируете получать степень МВА (или защитить докторскую диссертацию), стать начальником отдела (подразделения, группы и т.д.), получать хорошую зарплату. Честность ценится.
4. При ответах на вопросы постоянно приводите примеры – это повысит уровень доверия к Вашим ответам.
5. Задавайте конкретные вопросы интервьюеру. Начать лучше всего с вопроса о должностных обязанностях, а закончить вопросом о заработной плате. Этим Вы продемонстрируете, что на первом месте у Вас работа, а уже потом деньги.
6. Перед уходом спросите у интервьюера, какие у Вас шансы быть приглашенным на работу. Он такого вопроса не ожидает, и уж точно запомнит Вас.
7. P.S. Не беспокойтесь о мелочах. Не имеет большого значения, Ваш внешний вид (Вы должны просто нормально выглядеть), Ваши манеры (просто ведите себя нормально), и то, как Вы пожали руку интервьюеру тоже не имеет значения. Интервьюер не обратит внимания на все эти мелочи, если Вы произвели впечатление человека, способного приносить пользу для компании.
