Не буду говорить о том, как утомительно искать работу. Тратится очень много времени и нервов, а результат поисков не всегда устраивает. В этой статье я сделаю обзор Интернет-ресурсов (бирж труда) Владивостока, которые пользуются наибольшей популярностью, как у работодателей, так и у соискателей.
Выделим наиболее популярные ресурсы Владивостока (Топ 5), это:
Теперь рассмотрим, какие плюсы и минусы предоставляют нам вышеперечисленные ресурсы в поиске работы, сотрудников и размещении вакансий.
Интернет-Барахолка Farpost – несомненный лидер в пятерке. Здесь каждый день появляются сотни новых вакансий и резюме. Выбрать есть из чего. Однако действуют ограничения на бесплатное размещение объявлений. Бесплатно можно размещать до 10 объявлений в месяц, если вы превысите этот лимит, нужно будет оплачивать или ждать нового месяца :). Настоятельно рекомендую пользоваться этим сайтом, т.к. вы сможете найти работу за короткое время.
Частные объявления – Primorye.Ru – даю второе место. Ресурс очень популярен в приморье, каждый день много новых вакансий и полностью бесплатен. Единственный минус в том, что доска объявлений плохо модерируется, в следствии чего накапливается куча спама и ценные объявления теряются из виду. Рекомендую не обходить внимаем этот сайт
Третье место в пятёрке даю сайту e-vl.ru (Доска бесплатных объявлений. Владивосток). Сайт менее популярен, но полностью бесплатен и хорошо модерируется. Имеется неплохая база вакансий и резюме, есть из чего выбрать. В общем, рекомендую.
Четвертое место получает сайт «Доска объявлений» doska25.ru Стремительно набирает популярность во Владивостоке. Но объявления не только приморские. Доска бесплатная, модерируется. Сайт имеет хорошую базу вакансий. Берем и его себе на заметку.
Замыкает пятёрку сайт iBaza. По всей видимости – это зеркало Интернет-Барахолки Farpost, но менее популярно. База вакансий практически такая-же как у farpost.ru
Надеюсь, мой обзор поможет вам найти работу по душе, затратив на это минимум времени с максимумом пользы. Я рекомендую вам разместить резюме или вакансию на всех перечисленных сайтах, т.к. они используют разные каналы рекламы, поэтому их смотрят разные пользователи.
